إدارة المشاريع

الحوكمة والمخاطر والامتثال

عامة الدورات الداخلية

المدة5 أيام

الصيغةعامة · الدورات الداخلية

اللغةAR / EN

تحميل الكتيّب

المواعيد والمواقع المتاحة

تُقدَّم هذه الدورة حصرياً كتدريب داخلي أو افتراضي، ولا تتوفر جلسات عامة حالياً.

يرجى التواصل معنا للاستفسارات

نظرة عامة

تقدم الدورة التدريبية للحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC) استكشافا شاملا لمفاهيم وممارسات GRC الأساسية. سيتعمق المشاركون في الجوانب المعقدة لكل من الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال، سيتم تزويدهم بالمعرفة والمهارات اللازمة للتنقل بين الصعوبات المتعلقة بالحوكمة التنظيمية والالتزام التنظيمي.

الأهداف

من خلال إتمام حضور هذه الدورة ، سيتمكن المشاركون من:

إنشاء هياكل وممارسات حوكمة فعالة.
تحديد وتقييم وتخفيف المخاطر عبر المؤسسة.
تطوير وتنفيذ استراتيجيات امتثال مُحكَمة.
تصميم وتعزيز أنظمة الرقابة الداخلية.
البحث عن الأطر التنظيمية المتنوعة والامتثال لها.
تعزيز عملية صنع القرار من خلال تكامل GRC.
تعزيز ثقافة الأخلاق والامتثال.
تحسين عمليات GRC لتحقيق الكفاءة والفعالية.

الكفاءات الأساسية

مبادئ الحوكمة
إدارة المخاطر
استراتيجيات الامتثال
أنظمة الرقابة الداخلية
الأطر التنظيمية

محتوى الدورة

مبادئ الحوكمة

إنشاء هياكل حوكمة فعالة.
تحديد الأدوار والمسؤوليات.
تعزيز القيادة الأخلاقية.
تعزيز الشفافية والمساءلة.
مواءمة الحوكمة مع الأهداف التنظيمية
الحوكمة والهيكل التنظيمي.
حوكمة الشركات وتنوع مجلس الإدارة.
أفضل ممارسات حوكمة الشركات.
مهام ومسؤوليات أعضاء مجلس الإدارة.
الأخلاق والمسؤولية الاجتماعية للشركات.
مواءمة الحوكمة مع الاستراتيجية.
مشاركة أصحاب المصلحة (المعنيون) في الحوكمة.
الحوكمة في المنظمات غير الربحية

إدارة المخاطر

تحديد وتقييم المخاطر.
تطوير استراتيجيات تخفيف المخاطر.
تنفيذ مراقبة المخاطر وإعداد التقارير.
دمج إدارة المخاطر في عملية صنع القرار.
تعزيز ثقافة التخطيط للمخاطر.
إدارة المخاطر المالية.
إدارة المخاطر التشغيلية.
إدارة مخاطر الأمن السيبراني.
اتخاذ القرارات استنادًا إلى المخاطر.

استراتيجيات الامتثال

تطوير أطر الامتثال.
تفسير وتطبيق اللوائح.
تنفيذ مراقبة الامتثال.
إدارة عمليات تدقيق الامتثال.
تعزيز ثقافة الامتثال.
تقييم مخاطر الامتثال.
تنفيذ برنامج الامتثال.
التدريب والاتصال في مجال الامتثال.
برامج المبلغين عن الفساد.
الإبلاغ عن المخالفات لقواعد الأخلاق والامتثال.
تخفيف مخاطر الامتثال.

أنظمة الرقابة الداخلية

تصميم عمليات الرقابة الداخلية.
تقييم وتحسين فعالية الرقابة.
تخفيف نقاط الضعف في الرقابة.
مراقبة أداء الرقابة والإبلاغ عنه.
ضمان التوافق مع الأهداف.
إطار الرقابة الداخلية (COSO).
تقييم الرقابة الذاتي (CSA).
الضوابط والوقاية من الاحتيال.
الرقابة الخاصة بتكنولوجيا المعلومات والأمن السيبراني.
أتمتة الرقابة والتكنولوجيا.
تقييم مخاطر الرقابة الداخلية.
مخططات الرقابة ووثائق مراقبة العمليات.
مقاييس الرقابة ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).
الأطُر الرقابية.
أنظمة وأدوات الرقابة

الأطر التنظيمية

استعراض األطر التنظيمية المتنوعة.
تفسير المتطلبات التنظيمية.
التأكد من الامتثال للوائح الخاصة بالصناعة.
وضع استراتيجيات للتغييرات التنظيمية.
إدارة العلاقات التنظيمية وإعداد التقارير.
الامتثال التنظيمي في الصناعات الناشئة.
الامتثال التنظيمي في خدمات الأعمال المالية.
الامتثال التنظيمي في مجال الرعاية الصحية والصناعات الدوائية.
الامتثال التنظيمي في قطاعات البيئة والطاقة.
الإبلاغ والتوثيق التنظيمي.
الامتثال التنظيمي وخصوصية البيانات.

لمن هذه الدورة

تم تصميم هذه الدورة للمهنيين الذين يسعون إلى تعزيز خبراتهم في الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال. إنها دورة مثالية للمدققين ولمسؤولي الامتثال ولمديري المخاطر والمتخصصين الماليين وأي شخص مسؤول عن ضمان الالتزام التنظيمي باللوائح وأفضل الممارسات.

المنهجية

يستخدم هذا المساق استراتيجيات وأساليب التعلم المختلفة. ويشمل دراسات الحالة والمناقشات الجماعية الحيوية والمحاكاة التفاعلية. من خلال هذه الأساليب المتنوعة، سيشارك المتدربون باهتمام في مفاهيم GRC، مما يضمن فهما عميقا وتطبيقا عمليا لمبادئ الحوكمة والمخاطر والامتثال.